О школе
Школа найма команды, адаптации и мотивации.
После обучения студенты научатся определять кто нужен в команде для быстрого роста в бизнеса, нанимать людей (от составления вакансии до проведения собеседования).
На этой странице собрана конкретная программа школы: её темы, заявленные результаты, аудитория и порядок записи. Содержание ниже помогает сопоставить курс со своей задачей до регистрации.
Школа найма команды, адаптации и мотивации.
Ниже перечислены результаты из опубликованного описания школы.
Для предпринимателей, кто застрял в рутине и ему нужно делегировать.
Для тех, кому постоянно "попадаются" плохие сотрудники.
Для предпринимателей, кто давно думает об ассистенте, но никак не дойдут руки.
Для предпринимателей, кто тащит весь бизнес на себе, но не понимает, с чего начать делегирование
Карточки составлены по опубликованной программе и помогают быстро сопоставить темы со своей задачей.
✅ 1.
Стратегия найма
📍Результат: определим кто именно нужен компании для достижения целей бизнеса.
✅ 2.
Профиль кандидата и типология личности DISC
📍Результат: определим тип личности и профиль кандидата для каждой вакансии.
✅ 3.
Как составить вакансию, которая продаёт
📍Результат: составляем вакансию, которая сама себя продает и мотивирует откликнуться
✅ 4.
Где искать кандидатов?
📍Результат: разберем основные каналы поиска сотрудников, выложим вакансии, а также ученики поймут показатели воронки найма.
✅ 5.
Разбор откликов и анализ резюме.
📍Результат: ученики смогут анализировать резюме кандидата, находить сильных сотрудников и пригласят их на интервью.
✅ 6.
Проведение интервью
📍Результат: научимся задавать вопросы на интервью и смотреть на кандидата ""между строк"", выявляя негативные и позитивные триггеры.
✅ 7.
10 основных шагов для адаптации сотрудников
📍Результат: ученики получат 10 основных инструментов, как ""приклеить"" сотрудника к компании на этапе адаптации.
✅ 8.
Материальная мотивация
📍Результат: разберем основную денежную мотивацию: оклад, flex оклад, KPI, материальные бонусы.
✅ 9.
Нематериальная мотивация (8 основных инструментов)
📍Результат: разберем 8 элементов эмоциональной мотивации, чтобы сотрудник работал не только за деньги.
✅ 10.
ИИ для помощи в найме
📍Результат: ученики настроят GPT - агента для помощи в найме
Фокус каждого пункта ниже основан на темах и формулировках опубликованной программы этой школы.
✅ 1.
Раскройте пункт, чтобы прочитать опубликованное описание. Последовательность, даты и формат занятий подтвердят организаторы.
✅ 1.
Стратегия найма
📍Результат: определим кто именно нужен компании для достижения целей бизнеса.
✅ 2.
Профиль кандидата и типология личности DISC
📍Результат: определим тип личности и профиль кандидата для каждой вакансии.
✅ 3.
Как составить вакансию, которая продаёт
📍Результат: составляем вакансию, которая сама себя продает и мотивирует откликнуться
✅ 4.
Где искать кандидатов?
📍Результат: разберем основные каналы поиска сотрудников, выложим вакансии, а также ученики поймут показатели воронки найма.
✅ 5.
Разбор откликов и анализ резюме.
📍Результат: ученики смогут анализировать резюме кандидата, находить сильных сотрудников и пригласят их на интервью.
✅ 6.
Проведение интервью
📍Результат: научимся задавать вопросы на интервью и смотреть на кандидата ""между строк"", выявляя негативные и позитивные триггеры.
✅ 7.
10 основных шагов для адаптации сотрудников
📍Результат: ученики получат 10 основных инструментов, как ""приклеить"" сотрудника к компании на этапе адаптации.
✅ 8.
Материальная мотивация
📍Результат: разберем основную денежную мотивацию: оклад, flex оклад, KPI, материальные бонусы.
✅ 9.
Нематериальная мотивация (8 основных инструментов)
📍Результат: разберем 8 элементов эмоциональной мотивации, чтобы сотрудник работал не только за деньги.
✅ 10.
ИИ для помощи в найме
📍Результат: ученики настроят GPT - агента для помощи в найме
Писать продающую вакансию
Проводить собеседование
Определять психотипы тех или и
После обучения студенты научатся определять кто нужен в команде для быстрого роста в бизнеса, нанимать людей (от составления вакансии до проведения собеседования).
Ученики науатся "приклеивать" сотрудника к бизнесу на этапе адаптации, а также узнают основы мотивации, чтобы сотрудники работали не только за деньги.
Мы определим нейросети, благодаря, которым можно сделать найм быстрее и проще.
Выберите ближайшее мероприятие бизнес-клуба Терра.
Заполните форму участника мероприятия.
Найдите программу «Школа сильной команды» в доступном наборе.
Организаторы сообщат формат, расписание и дальнейшие шаги.
Страница подготовлена по опубликованной информации о школе и обновлена .
В опубликованной программе указаны темы: ⭐️План.
Для предпринимателей, кто застрял в рутине и ему нужно делегировать. Для тех, кому постоянно "попадаются" плохие сотрудники. Для предпринимателей, кто давно думает об ассистенте, но никак не дойдут руки. Для предпринимателей, кто тащит весь бизнес на себе, но не понимает, с чего начать делегирование
Писать продающую вакансию Проводить собеседование Определять психотипы тех или и После обучения студенты научатся определять кто нужен в команде для быстрого роста в бизнеса, нанимать людей (от составления вакансии до проведения собеседования).
Точный формат и расписание организаторы сообщают после регистрации. На странице собрана опубликованная программа школы без добавления неподтверждённых условий.
Да. Участие в школах бизнес-клуба Терра бесплатное. Для участия зарегистрируйтесь на ближайшее мероприятие и выберите нужную школу.
Откройте календарь мероприятий Терры, зарегистрируйтесь на ближайшее событие и следуйте инструкции организаторов для выбора школы.
Опубликованная программа содержит практические темы, задания или разборы. Конкретный объём практики и порядок обратной связи зависят от текущего набора.
Посмотрите ближайшие мероприятия Терры и зарегистрируйтесь, чтобы получить актуальные условия и расписание.
Перейти к мероприятиямВыбирайте школы и наставников, следите за мероприятиями и записывайтесь на обучение в приложении Терры.

Регистрируйся, будет более 6 000 предпринимателей и 300+ наставников из разных отраслей.
