Школа Построение команды + ИИ в HR

Разберём, почему команда - ключ к масштабированию бизнеса, а технологии - инструмент, освобождающий людей от рутины и оптимизирующий процессы, позволяя сфокусироваться на главном .

Сформируем систему найма сотрудников категории А под цели и задачи бизнеса, разделяющих ценности компании. Модель оргструктуры! 

Научимся быстро вводить новых сотрудников в рабочий контекст и оперативно выводить на базовые показатели и результат. 

Разберём, как выстроить систему мотивации сотрудников разных поколений, дадим фишки удержания команды, а также инструменты формирования позитивной атмосферы в компании.

Учимся создавать культуру открытого, партнёрского взаимодействия с сотрудниками в формате win-win и повышать вовлеченность.

Ты узнаешь, как проводить эффективные планёрки, ставить задачи, разбирать результаты, давать обратную связь, управлять и развивать бизнес через системные встречи с командой!

Мы разберем основные принципы управления командой для разных периодов бизнеса, раскроем уникальные фишки управления, а также затронем тонкие психологические основы управления людьми

Как внедрять технологии без сопротивления и делать их частью культуры компании. Покажем, какие AI-инструменты уже сегодня помогают в найме, адаптации, обучении и аналитике HR, а какие ошибки мешают успешной интеграции.

Как построить живую культуру, которая вдохновляет.
Поговорим о непрерывном обучении, заботе о сотрудниках, принципах, спорте, новизне - и о том, как превратить ценности компании в реальный инструмент роста.

Как создавать самоуправляемые команды, которые работают как живой организм.
Разберём кейсы «Вкусвилл» и «Точка банк», поговорим о свободе, ответственности и новом типе лидерства - когда каждый сотрудник становится соавтором целей компании.